Was wir bieten

Interessante Perspektiven, ein respektvoll familiäres Miteinander, viel Raum für Entwicklung und attraktive Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle zeichnen den Alltag bei KFC aus. Die Grundlagen unserer Unternehmenskultur haben wir in unseren „HOW WE WIN TOGETHER“- Leitsätzen zusammengefasst. Denn mit einer Karriere bei KFC gewinnst Du – beruflich wie persönlich.

Bei uns kann jeder etwas bewegen

Wir unterstützen jeden Mitarbeiter individuell, um seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das gilt für unsere Mitarbeiter gleichermaßen – ob Teammitarbeiter, Schichtleiter oder Mitarbeiter im Restaurant Support Center.

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Wir wollen gemeinsam mehr erreichen – und feiern das auch

Unser Teamgeist zeigt sich gleich am ersten Arbeitstag bei uns: beginnend bei der Einarbeitung neuer Kollegen, bei der täglichen Arbeit und auf Teamevents, bei denen wir uns austauschen, gemeinsam lernen und zusammen feiern.

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Bei uns bleibt die Krawatte im Schrank

Und das gilt natürlich für alle unsere Mitarbeiter in den Restaurants als auch im Restaurant Support Center. Krawatte oder Businesskostüm brauchst Du bei uns nicht. Du sollst Dich in Deiner Garderobe wohl fühlen: casual but professional.

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„People Promise“

„Be your best self, make a difference, have fun!“ – ganz gleich, welche Sprache Du sprichst: Bei uns kannst Du das Beste aus Dir machen, ohne Dich persönlich verändern zu müssen. Du kannst etwas bewegen, und nicht zu vergessen: Have fun!

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Bei uns gibt es Anerkennung

Besondere Leistung wird bei uns besonders anerkannt.

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Work-Life-Balance? Ja, die haben wir!

Und wir leben sie auch. Flexible Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Dein Beruf und auch die anderen Dinge, auf die es im Leben ankommt, im Gleichgewicht bleiben.

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Wir setzen auf faire Vergütung.

In unseren Restaurants und im Restaurant Support Center haben wir unterschiedliche Vergütungspakete. Dazu gehören auch vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld und je nach Level und Position weitere monetäre Benefits.

Dürfen wir Dich duzen?

Ob Azubi oder Teamleiter, ob in einem Restaurant oder im Restaurant Support Center: Wir duzen uns untereinander.

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Deine Work Life Balance ist uns wichtig

Wir haben Spaß an unserer Arbeit. Und wir wissen, dass es im Leben auch noch andere Dinge gibt, die wichtig sind. Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst und neben der Arbeit auch Freizeit hast.

Arbeitszeitmodelle im Restaurant

In unseren Restaurants bieten wir Dir unterschiedliche Möglichkeiten, Deine Arbeitszeit zu gestalten. Dazu gehören Teilzeit- und Vollzeitverträge sowie Jobs auf 450-Euro-Basis. Da wir im Schichtdienst arbeiten, können wir auch Deine persönliche zeitliche Verfügbarkeit berücksichtigen. Und als Student bist Du natürlich ebenfalls herzlich willkommen!

Arbeitszeitmodelle im Restaurant Support Center

Im RSC gilt Vertrauensarbeitszeit. Wir vertrauen Dir und glauben daran, dass Du Deinen Job machst – ganz gleich, ob Du einen Vollzeit- oder Teilzeitvertrag hast.

Willkommen zurück!

Über Kollegen, die während oder nach der Elternzeit zu uns zurückkehren, freuen wir uns. In Kooperation mit einem externen Dienstleister unterstützen wir die Suche nach einer guten Kinderbetreuung. Auch in Fällen, wenn die Pflege von Angehörigen organisiert werden muss, unterstützen wir Dich. Und weil ein gutes Miteinander für uns nicht an der Firmentür aufhört, sind wir seit 2011 Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“.

Faire Vergütung.

Auf Anerkennung und Fairness setzen wir auch in Sachen Vergütung. Neben Deinem Gehalt bekommst Du von uns vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld und – je nach Level und Position – Weihnachtsgeld, außertarifliche Zulagen, Jahressonderzuwendungen, Boni und eine betriebliche Altersvorsorge. Details dazu klären wir im individuellen Gespräch.

Dein Verdienst im Restaurant Support Center

Marktgerechte Vergütung ist uns wichtig. Wir überprüfen regelmäßig unsere Gehaltsstruktur und berücksichtigen für das Vertragsangebot Dein Können und Deine bisherige Erfahrung.

Dein Verdienst im Restaurant

Die Basis unseres Gehaltssystems in den Restaurants ist der Manteltarifvertrag des Bundesverbands für Systemgastronomie BDS . Hinzu kommen interessante Zusatzleistungen.

Wichtig: Die hier beschriebenen Benefits können zwischen unternehmenseigenen Restaurants und durch Franchisenehmer betriebenen Restaurants variieren. Außerdem können sie je nach Position und Dauer der Betriebszugehörigkeit unterschiedlich sein.

Auf unsere Unternehmenskultur sind wir stolz.
Denn sie ist einzigartig, und wir leben sie!

Bei uns wird jeder Mitarbeiter wertgeschätzt. Unser respektvolles und familiäres Miteinander lässt uns gern bei KFC arbeiten und motiviert uns zur beruflichen wie persönlichen Weiterentwicklung. Anerkennung und Wertschätzung sind als zentrale Unternehmenswerte bei KFC verankert. Das gilt für Gäste, Lieferanten, Franchisepartner und Mitarbeiter gleichermaßen. Toleranz und Offenheit ist uns extrem wichtig. Die Vielfalt und Individualität der Menschen, die bei uns arbeiten, spiegelt die weltweite Verbundenheit aller Mitarbeiter bei KFC wider – eine unserer großen Stärken. Teamplay hat Vorfahrt, wir gewinnen immer alle zusammen.

Hier erfährst Du mehr über unseren Arbeitsalltag bei KFC und die Werte, die uns wichtig sind. Festgehalten haben wir unsere Werte in unseren „HOW WE WIN TOGETHER“- Leitsätze. Du wirst schnell merken: Professionalität und Spaß sind für uns kein Gegensatz.

An die Menschen glauben

Wir glauben an das Können jedes Einzelnen und daran, dass jeder etwas verändern kann und Wir unterstützen jeden Einzelnen dabei zu zeigen, was in ihm steckt. Jeder Mensch kann sich von seiner besten Seite zeigen, indem er ganz er selbst ist.

Know-How aufbauen

Wir bauen unser Know-How gern ständig weiter aus und nutzen jede Gelegenheit zum Lernen. Dabei setzen wir auf Fachwissen genauso wie auf Kreativität, und: Wir teilen unser Wissen, jeder kann sich bei uns entwickeln.

Großartige Restaurants führen

Wir sind leidenschaftlich gern gute Gastgeber. Und wir sind stehen auf unseren unverwechselbaren KFC Geschmack. Bei uns ist der Gast König, und wir sind stolz darauf, unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bereiten.

Als Team arbeiten

Wir verstehen uns in jeder Lage als Team und arbeiten gemeinsam daran, unsere Ziele zu erreichen.

Anerkennen

Wir kultivieren Anerkennung und feiern gern die Leistungen unserer Kollegen. Ehrlich gemeinte Anerkennung wird bei uns auf vielerlei Weise ausgesprochen – das ist für uns selbstverständlich. Wir sehen, wenn Du Großartiges leistet, und wissen Deine Arbeit zu schätzen.

Bahnbrechendes erreichen

Wir wissen, dass jeder von uns zum Erfolg beiträgt. Ganz gleich, in welcher Position wir arbeiten: Die Frage, wie wir herausragende Ergebnisse erzielen, stellen wir uns und denken über tief greifende Veränderungen nach. Damit wir dieses Ziel erreichen, handeln wir motiviert, entschlossen und verantwortungsbewusst.

Erfreuliche Extras

Vergütung ist wichtig, aber nicht alles. Und wir möchten natürlich auch, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.

Personalessen im KFC Restaurant

Arbeitest Du in einem unserer Restaurants, hast Du die Möglichkeit, Dir während Deiner Schicht ein kostenloses Mittag- oder Abendessen zusammenstellen.

Getränkeschleppen war gestern

Getränke brauchst Du Dir zur Arbeit nicht mitzubringen. Du kannst Dich jederzeit kostenlos an Mineralwasser, unterschiedlichen Kaffeegetränken, Tee und Softdrinks bedienen.

Sportlich dabei sein

Wenn Du möchtest, kannst Du über KFC günstiger im Fitnessstudio trainieren. Oder Du schließt Dich einer unserer Sportgruppen an, die es in einigen Restaurants und im RSC gibt. Eine schöne Gelegenheit, das KFC Teamgefühl auch in der Freizeit zu erleben!

Günstiger shoppen

Als KFC Mitarbeiter erhältst Du bei über 150 namhaften Anbietern Vergünstigungen. Das gilt vom neuen Handyvertrag über Deine Garderobe bis hin zu technischen Geräten.

Vitamine satt im RSC

Im RSC haben wir leider kein eigenes KFC Restaurant. Stattdessen bekommst Du hier zweimal pro Woche frisches Obst und Gemüse. Und falls Du Hunger hast, gibt es in der Nähe diverse Möglichkeiten, mit den Kollegen gemeinsam Mittag zu essen.

Teamevents

Auf Teamevents feiern Abteilungs- und Restaurantteams die erreichten Ziele oder besonders tolle Ergebnisse. Die Teilnahme an Charity-Events zeigt zudem unser soziales Engagement. Und eines der Highlights im Jahresablauf ist unsere Convention – eine Tagung für unsere Franchisepartner, Restaurant General Manager, Area Coaches und Mitarbeiter des Restaurant Support Centers, auf der Informationsaustausch und Feiern eine ideale Kombination bilden.

Wichtig: Die hier beschriebenen Benefits können zwischen unternehmenseigenen Restaurants und durch Franchisenehmer betriebenen Restaurants variieren. Außerdem können sie je nach Position und Dauer der Betriebszugehörigkeit unterschiedlich sein.

Wir glauben an Entfaltungsfreiheit

Jeder hat das Potenzial, etwas Besonderes zu leisten. Davon sind wir überzeugt, und deshalb hast Du bei KFC die Möglichkeit, Dich immer wieder weiterzuentwickeln. Dabei steht das Lernen im Job für uns an erster Stelle. Außerdem bieten wir sowohl im Restaurant Support Center als auch in den Restaurants vielfältige Trainingsmaßnahmen und interne Entwicklungsprogramme. Die Weiterbildungsaktivitäten finden sowohl in unseren Restaurants als auch in unserem Restaurant Support Center in Düsseldorf statt. Dir steht also einiges offen.

Weiterentwicklung im Restaurant

Was Du für Deinen Job im KFC Restaurant können musst, lernst Du anhand unseres Trainingsplans. Dein Weg kann dabei vom Teammitarbeiter bis zum Restaurant General Manager führen. Außerdem kannst Du restaurantübergreifende Positionen wie Field Trainer oder Area Coach oder auch einen Wechsel ins RSC anstreben. Viele unserer Kollegen, die im Restaurant Support Center tätig sind, haben ihre berufliche Laufbahn in einem unserer Restaurants begonnen. Wir fördern Deine Entwicklung, und Du kannst Dich vom Teammitarbeiter schnell weiterentwickeln und zunehmend Verantwortung übernehmen.

Deutscher Bildungspreis 2016

Der Deutsche Bildungspreis zeichnet Unternehmen aus, die ihre Mitarbeiter durch ihr herausragendes Bildungs- und Talentmanagement fördern und weiterentwickeln. Wir geben jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln, und unterstützen jeden aktiv dabei. Uns liegt das Thema sehr am Herzen, und daher haben wir uns um den Deutschen Bildungspreis 2016 beworben. Die Entscheidung, ob auch wir diese Auszeichnung erhalten, trifft das Bundesministerium für Bildung und Forschung im April 2016.

Weiterentwicklung im Restaurant Support Center

Für Deine Weiterentwicklung im RSC steht eine Vielzahl an Maßnahmen zur Verfügung, darunter Seminare, Coachings, spezielle Trainings und andere Programme, die helfen, Dein Potenzial zu entfalten. Gemeinsam mit Deinem Vorgesetzten entwickelst Du jedes Jahr die Aufgabenprioritäten und einen auf Dich maßgeschneiderten Entwicklungsplan. Stetiges Coaching und Support sowie das ehrliche Feedback der Menschen, die regelmäßig mit Dir zusammenarbeiten, unterstützen Dich beim Erreichen Deiner Ziele. So kannst Du Deinen Weg erfolgreich weitergehen! Über die internationale Yum! University schulen unsere Führungskräfte von morgen ihre Kompetenzen. Die hier verfügbaren Präsenz- und Onlinekurse sowie Workshops sind ein spannendes Angebot!

„Top Company“

Auf der Plattform Kununu, über die Arbeitgeber anonym bewertet werden, erhielt KFC das Gütesiegel „Top Company“. Das freut uns natürlich sehr.

Ausbildung mit Qualität

KFC ist Teil der Initiative „Ausbildung mit Qualität“, die sich mit der Formulierung von zehn   Leitsätzen zu einem sowohl fachlich als auch menschlich hohen Standard verpflichtet hat.  
Mehr über die Initiative, die in Deutschland als Vorreiter gilt, kannst Du hier nachlesen.

Total E-Quality

KFC Deutschland hat das „Total E-Quality“-Prädikat erhalten, und dies bereits zum zweiten Mal und 2015 zusätzlich mit dem Add-on „Diversity“. Ein schönes Kompliment, denn diese Auszeichnung bekommen nur Organisationen und Verbände aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung, die sich erfolgreich für Chancengleichheit einsetzen.

Wichtig: Die hier beschriebenen Möglichkeiten können zwischen unternehmenseigenen Restaurants und durch Franchisenehmer betriebenen Restaurants variieren.

People Promise

Be your best self, make a difference, have fun!

Wir unterstützen Dich dabei, das Beste aus Dir zu machen, und geben Dir jeden Tag die Möglichkeit, dass Du selbst etwas bewegen kannst. Ganz gleich, ob Du ein großes Projekt stemmst, einen Gast oder einen Kollegen zum Lächeln bringst. Habe Freude bei der Arbeit und sei dabei – denn @KFC you can be your best self, make a difference, have fun!

Wir bei KFC ...

...lieben Essen und den unvergleichlichen KFC Geschmack.

...arbeiten gern in unseren Restaurants und genießen es, mit anderen zusammen zu sein.

...scheuen keine Mühe, wenn wir dadurch ein besseres Ergebnis erzielen.

...verstehen Arbeit und Spaß nicht als Gegensatz.

...fördern unsere Mitarbeiter – sowohl persönlich als auch beruflich. So kann jeder das Beste aus sich machen.

Be your best self!

Bei KFC kannst Du das Beste aus Dir machen. Lerne Dich selbst kennen, entwickle Dich weiter und nutze das Potenzial, das in Dir steckt. Wir unterstützen Dich dabei.

Make a difference!

Wenn Du das Beste aus Dir machst, kannst Du das auch bei anderen. Begeistere unsere Gäste. Unterstütze andere in Ihrer Entwicklung und bewirke etwas – ganz gleich ob privat, beruflich oder ehrenamtlich.

Have fun!

Erkenne die Leistung anderer an und erhalte für Deine Arbeit Anerkennung. Habe Spaß und sei mit dabei!